截止到北京時(shí)間2025年7月9日，湖人在休賽期的操作甚至都談不上中規(guī)中矩，簽約拉拉維亞、艾頓，然后續(xù)約海斯。與火箭、掘金等球隊(duì)相比，湖人的操作真的可以看成杯水車薪，球隊(duì)的實(shí)力并沒有得到明顯提升。
所以，有不少球迷怒斥湖人管理層休賽期不作為。其實(shí)，“按兵不動(dòng)”才是湖人管理層的最終目標(biāo)，這既是湖人的無奈，也是湖人的態(tài)度，更是湖人的規(guī)劃。
事實(shí)上，湖人也有自己的無奈。與之前有所不同，詹姆斯在2025年休賽期并沒有讓球迷等待太久，擁有球員選項(xiàng)的他很早就選擇執(zhí)行25-26賽季的球員選項(xiàng)，他下賽季的薪水達(dá)到5262萬美元。詹姆斯執(zhí)行球員選項(xiàng)，這是合同之內(nèi)的權(quán)利，屬于正常情況?？墒?，當(dāng)詹姆斯執(zhí)行球員選項(xiàng)之后，湖人的引援也就陷入了僵局。
25-26賽季，湖人有保障合同的球員大致如下：詹姆斯5262萬美元、東契奇4600萬美元、八村壘1825萬美元、里夫斯1393萬美元、克勒貝爾1100萬美元、文森特1150萬美元、范德比爾特1157萬美元，僅這些人的薪水總和就達(dá)到1.6487億美元，而25-26賽季的工資帽為1.54647億美元。也就是說，湖人根本沒有辦法通過裸簽的方式得到球員，只能通過一些特例或者交易完成補(bǔ)充，操作空間極其有限。
那么，“按兵不動(dòng)”似乎也可以理解了，NBA有明確的規(guī)則，湖人在規(guī)則內(nèi)捉襟見肘，這只是“按兵不動(dòng)”的無奈。
接下來，就是湖人“按兵不動(dòng)”的態(tài)度和規(guī)劃。
雖然詹姆斯執(zhí)行了球員選項(xiàng)，但是關(guān)于他的流言也一直沒有停下，也就是說，詹姆斯的下賽季未必就一定在湖人度過。而且，湖人并沒有與詹姆斯完成任何續(xù)約。換而言之，25-26賽季很有可能是詹姆斯與湖人合作的最后一個(gè)賽季。
這一點(diǎn)，并不難理解。在引進(jìn)東契奇之后，詹姆斯已經(jīng)不會(huì)成為湖人的重點(diǎn)關(guān)注。誠(chéng)然，詹姆斯會(huì)有流量方面的加成，但是更年輕的東契奇顯然是湖人未來的主要核心，不管湖人管理層進(jìn)行哪筆操作，他們首先要考慮的是東契奇的感受，詹姆斯只能排在第二。
詹姆斯的職業(yè)生涯已經(jīng)開啟倒計(jì)時(shí)，東契奇正處于上升期，孰輕孰重，湖人的管理層絕對(duì)掂的清。說白了，湖人會(huì)用一切辦法哄著東契奇開心。而且，東契奇也面臨續(xù)約的問題，東契奇目前的合同是2021年簽訂的5年2.07億美元，其中26-27賽季是球員選項(xiàng)，也就是說湖人在2026年就會(huì)面臨東契奇的續(xù)約問題。
這里存在一個(gè)非常極端的情況：2026年休賽期，詹姆斯成為自由球員，離開湖人，東契奇跳出球員選項(xiàng)，與其他球隊(duì)簽約，那么湖人可就輸?shù)靡粩⊥康?。如何避免這種非常極端的情況？答案很簡(jiǎn)單：盡最大可能讓東契奇完成續(xù)約，這也是湖人管理層在未來的首要任務(wù)，畢竟留下東契奇就意味著一切皆有可能。
至于詹姆斯，湖人的態(tài)度已經(jīng)很明確了：你執(zhí)行球員選項(xiàng)，這是你的權(quán)利，球隊(duì)履行義務(wù)就是。但是球隊(duì)的出發(fā)點(diǎn)要以東契奇為核心。
同時(shí)，湖人還有自己的規(guī)劃。東契奇的身上已經(jīng)沒有任何新秀紅利可言，他的續(xù)約肯定會(huì)按照最高規(guī)格進(jìn)行，即能拿多大，就拿多大，這其實(shí)對(duì)于湖人來說并不算太友好。所以，湖人要考慮未來的引援問題。如今湖人有五個(gè)薪水是一千萬左右的球員，其中八村壘、克勒貝爾、文森特等人都會(huì)在2026年休賽期成為完全自由球員，里夫斯也會(huì)擁有球員選項(xiàng)，恰好詹姆斯的合同也會(huì)在2026年休賽期結(jié)束。
湖人的規(guī)劃就在于此，他們將會(huì)在2026年休賽期擁有巨大的操作空間，甚至里夫斯都可以通過先簽后換。屆時(shí)，湖人就會(huì)擺脫詹姆斯的大合同，正兒八經(jīng)圍繞東契奇打造陣容，徹底完成過渡。
所以，別怪湖人休賽期的“按兵不動(dòng)”，可以說“按兵不動(dòng)”是湖人走得非常正確的一條路，這條路有無奈，有態(tài)度，也有規(guī)劃。一句話：湖人的詹姆斯時(shí)代已經(jīng)落幕了，接下來就是東契奇時(shí)代。
文/鄧肯的笑
